我到市委班子时间不长，作为新晋市委班子成员，谈几点个人感受。首先，我非常理解钟毅书记。我当县委书记时，经常考虑领导干部使用问题，选一个领导干部不是大家想的开开会、投投票、画个勾、举举手，再吃两顿饭就行。事实上，从动议到酝酿，再到确定考察人选、公示谈话，每个程序都非常严谨，充分体现了我们党在干部使用上的谨慎态度。刚才大家讲得都很好，选干部就是选带头人，带不好头，队伍就会出大问题。所以，在没想清楚之前，贸然动议，可能选到不合适的干部。从我个人经验来讲，选拔干部宁愿慢一点选个好的，也不要拔苗助长。”这些话充满了对钟毅的理解和支持，同时也表达了自己对干部选拔工作的深刻认识。
其他几位常委陆续发表意见，包括臧登峰、林华西在内的几位常委都没有明确态度，要么沉默，要么说几句和稀泥的话。此时，大家自然将目光投向常务副市长王瑞凤和市长张庆合。
王瑞凤手里拿着一把纸扇，扇面上“清风徐来”四个大字非常醒目。她见大家陆续表态，也该自己发言了。她不紧不慢地将扇子一节节折叠起来，放在跟前，清了清嗓子，说道：“关于人事工作，说实话，我不熟悉。在省里时，我没参与过人事工作，到市里面后，一直在协助庆合市长抓业务，对人事工作的具体程序和方式不太了解，也没经过全面细致的调查，没有调查就没有发言权，所以我对这件事持保留态度。但我有个意见，既不赞成岗位长时间空缺，也不赞成拔苗助长。”她的声音清脆而柔和，表达了自己中立的态度，既没有支持唐瑞林，也没有反对钟毅。
会议室里再次陷入了短暂的沉默，大家都在等待着市长张庆合的发言。张庆合微微抬起头，目光缓缓扫过会议室里的每一个人，他的眼神中透露出一种沉稳与深思。他轻轻咳嗽了一声，说道：“同志们，干部工作就是找接班人啊，关乎我们市的发展大局。瑞林同志提出的问题，值得我们认真思考。人事工作确实需要不断优化和完善，但我们也要考虑到实际情况，不能操之过急。市委在人事工作上一直秉持着谨慎、负责的态度，这一点毋庸置疑。我们要在保证干部队伍稳定的
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