海英心里跟明镜似的，自己如今投身于民营企业，就得深谙为人处世的道理，牢记多栽花、少种刺的原则。像郑红旗这样四十出头的县委书记，只要后续工作中不犯大的错误，假以时日，凭借他的能力和经验，至少能晋升为副市长。而自己的龙腾集团未来的主要业务都集中在东原地区，此时不抓住机会和郑红旗结下善缘，更待何时呢？
环境对人的改变确实很大。周海英在建委工作的时候，就已经开始为父亲周鸿基退休后的家族发展做长远打算了。但那时候的他，身上还带着些自视甚高的傲气，总觉得县里的领导干部不如自己，打心眼里瞧不上人家。可自从自己尝试运作想要当个县委书记或县长之后，才真切地体会到其中的艰难险阻，远非自己想象的那么简单。如今来到龙腾公司，没了建委书记的光环加持，周海英越发深刻地认识到，能在县里担任县长和县委书记的人，个个都有着过人之处，绝非泛泛之辈。自己要是想让龙腾公司在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现做大做强的目标，就必须充分利用自身的人脉资源，主动去结交更多的领导干部。
可结交也得讲究方法和策略，靠什么呢？光靠父亲周鸿基的那点影响力，也就是所谓的“余温”，暖暖自家的被窝还行，要想暖人心。还得拿出实实在在的利益，才能真正打动人心。
不过，结交领导干部是个漫长且复杂的过程，想要赢得领导的信任，绝不能表现得太过功利，目的性太强，得提前精心谋划，从长计议。
周海英心里明白，既然想着做大龙腾集团，擦边可以，但绝对不能突破边界，必须要利用规则办事，规则不行就打通制定规则的人，就比如这次交通局出台客运企业管理办法（试行），高层次的人制定规则让低层次的人遵守规则，普通人怎么也想不到利用规则赚的钱，到底有多快，关键它合规。
所以当他得知罗腾龙买凶杀人的事情后，周海英是有些惶恐不安，第一时间就想着和罗腾龙撇清关系，生怕这事儿牵连到自己和公司，毕竟杀人这种事，实在是太愚蠢了。
对于魏昌全，周海英却有着不同的考量。魏昌全可是政治新星，在未来的政治道路上有着极大的发展潜力和上升空间，所
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