、孙向东、李正阳任委员。劳动人事局的局长魏胜贵则宣读了行政干部的任命，任命孙向东为高粱红酒厂副厂长，主持工作……
宣读完了干部任命，吴香梅代表县政府表达了祝贺，简单提了三点要求，就道：下面请县委副书记魏昌全同志作指示。
魏昌全微笑起了身，向参会的人鞠了一躬，就稳稳地坐在了位置上，就慢条斯理地道：同志们啊，今天受牧为书记、红旗县长的委托，出席咱们平安县高粱红酒厂的成立大会，深感荣幸。我代表县委向平安县高粱红酒厂的成立表示祝贺。
同志们，今天啊，刚刚香梅县长做了很好的讲话，我都赞同，下面我再讲三点意见。第一，高粱红酒厂的班子一定要有改革创新的意识。县委政府对高粱红酒厂寄予厚望，充满期待。高粱红酒厂在三强县建设中具有重要的示范作用，县里将高粱红酒厂升级为县属企业，这充分体现了县委、县政府推进国有企业和乡镇企业改革的战略定力和坚定决心。就是以改革创新的意识推动企业发展，咱们酒厂班子要秉承创新理念和改革意识，主动将酒厂的定位发展融入三强县的大局中来。第二，高粱红酒厂的班子一定要有改革创新的气魄。改革创新不是一句简单的口号，是在日益复杂的商品经济竞争之中求生存谋发展，为人民群众提供更加优质的白酒。居安思危啊，商品的竞争是残酷的，市场的需求是变化的，这就需要咱们酒厂的班子有敢为人先的气魄和胆量，把创新制胜工作导向体现在改革发展各领域全过程。第三啊，咱们酒厂的班子一定要有改革创新的能力，有了思路，有了认识，如何去干，怎么干好，把想法变成现实，这就需要专业知识、专业能力和专业素养来支撑了，从乡镇集体企业变为县属重点企业，下一步还有建设新厂房，位置高了、待遇涨了、环境好了，思路不能还停留在乡镇企业的水平。班子一定要不断学习，提升能力，不然的话，企业的改革与发展，全部都是空话。同志们，要按照“一盘棋”系统思维、“一站式”管理方式、“一股绳”发力方向，综合用好改革创新，企业改革，以企业升级改造为契机引领国资国企为三强县的发展注入第一动力，在打造“三强县”的新征
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