政策，引发民众对归化籍的向往和追求。
不过说得再怎么天花乱坠，新移民的心中再怎么心痒痒，他们都必须在这片临时居住区待满七到十五天，得到卫生防疫部门的认可之后，才会得到进一步的工作分配机会。而在进入单位之后，他们还需要凭借自己的工作表现，去获得申请归化籍的权力。
如今随着三亚地区人口的逐日增多，归化籍已经不再像一年前那么容易拿到了。当时的穿越集团由于大量的人力缺口需要填充，不得不敞开口子招收归化民，不管什么阿猫阿狗都先收进来再说。而如今这种民政政策已经有所改变，入籍归化民除了最便捷的参军之外，其他渠道都必须在单位上工作满30天之后再视其表现发放申请资格——这个资格当然不是百分之百能够获得的，而是按一定的比例每月进行发放。
某些技术含量较高的单位，获得申请权的比例会比较大，例如教育机构的申请权比例往往超过了50%。而那些技术含量较低，纯粹用劳力换报酬的单位，如筑路队、伐木队之类的，每月申请权的获取比例就会稍低一些，一般控制在三分之一到五分之一。
这种类似于饥渴营销的方式在试用了一段时期之后，收到了相当不错的效果。已经取得归化籍的民众看到归化身份地位水涨船高，肯定会有自豪感产生。而为了更好的福利努力争取获得归化籍的广大新移民，也会更加珍视自己来之不易所取得的身份。
执委会对于这批新移民的去处也已经有了初步的规划，其中会有大约两千到两千五百人被分配到三亚两河流域上游的农场区，配合农业部的大开发计划，在当地开垦种植农田。而剩下的民众则会被运往琼州岛西南部，开辟下一个拓殖点——也就是执委会筹划已久，一年前就在心心念念的莺歌海盐场。
说到这里就不得不再次提到穿越集团的盐业生产状况，如今在大管家安西的领导之下，海汉盐业的生产能力基本已经达到了饱和状态，胜利港盐场和铁炉港盐场的产出除了满足本地所需之外，其外销量已经基本霸占了整个琼州岛的盐业市场。这直接就导致了北部儋州的官方盐场破产倒闭，盐丁纷纷逃役到南边，加入到海汉盐业的麾下。除此之外，每个
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